Татарстанская организация
профсоюза машиностроителей РФ

Устав профсоюза машиностроителей РФ

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Правовое положение профсоюза

1. Профессиональный союз машиностроителей Российской Федерации - общероссийский профсоюз машиностроителей (далее именуется профсоюз) - самоуправляемая, некоммерческая общественная организация, объединяющая на добровольных началах членов профсоюза - работников организаций (предприятий, учреждений, акционерных обществ, компаний, корпораций, холдингов, организаций других организационно-правовых форм) машиностроения, приборостроения, по техническому регулированию и метрологии, организаций других отраслей промышленности и других видов деятельности, работников и учащихся (студентов) учебных заведений, связанных общими социально-трудовыми и (или) профессиональными интересами, действующая на территориях более половины субъектов Российской Федерации.

2. Сокращенное наименование профсоюза – Роспрофмаш.

3. Профсоюз действует в соответствии с Конституцией и законодательством Российской Федерации, ее субъектов, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами, настоящим Уставом и руководствуется уставами общественных объединений, членом которых является профсоюз, в части прав и обязанностей их членских организаций, иными документами, касающимися деятельности профсоюзов.

4. Профсоюз независим в своей деятельности от органов исполнительной власти и местного самоуправления, хозяйственного управления и работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и иных общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Отношения с ними строит на основе равного партнерства, диалога, взаимного уважения прав и интересов, сотрудничества и консолидации действий в достижении целей, способствующих повышению благосостояния работников и уровня их социальной защищенности.

5. Профсоюз самостоятельно разрабатывает и утверждает Устав, Общие положения о первичной (объединенной первичной), территориальной профсоюзных организациях, положение о ревизионных комиссиях профсоюза, его организаций и другие положения, свою структуру, образует профсоюзные органы, создает аппарат, организует свою деятельность, проводит собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.

6. Основу профсоюза составляют члены профсоюза, объединившиеся в первичные профсоюзные организации.

7. Профсоюз, его первичные (объединенные первичные) и территориальные организации приобретают права юридического лица в соответствии с действующим законодательством.

8. Профсоюз и его организации могут иметь печать, бланки, штампы со своим наименованием, соответствующие единым образцам, утверждаемые президиумом Центрального комитета профсоюза.

9. Профсоюз может иметь свою символику (флаг, эмблему, вымпел), Почетную грамоту, иные знаки отличия, утверждаемые Центральным комитетом профсоюза или его президиумом.

10. Профсоюз участвует в международном профсоюзном движении, сотрудничает с профсоюзами и профобъединениями Российской Федерации, других стран, самостоятельно вступает в международные и иные профсоюзные объединения и организации.

Статья 2. Основные понятия

В настоящем Уставе применяются следующие основные понятия:

1. Член профсоюза – физическое лицо (работник, учащийся, студент, временно неработающий, пенсионер), состоящее на учете в первичной профсоюзной организации.

2. Первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих (обучающихся), как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности. Первичная профсоюзная организация может быть объединенной (единой).

3. Объединенная (единая) первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций, действующих на предприятиях, в учреждениях, организациях, имеющих территориальную, производственную и другую общность.

4. Территориальная (республиканская, краевая, областная, городская) организация профсоюза – добровольное объединение членов первичных (объединенных первичных) профсоюзных организаций профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации. Территориальная организация профсоюза может быть межрегиональной.

5. Межрегиональная организация профсоюза – добровольное объединение членов первичных (объединенных первичных) профсоюзных организаций, действующее на территориях нескольких субъектов Российской Федерации.

6. Профсоюзные организации (профорганизации) – первичные (объединенные первичные) профсоюзные организации, территориальные, организации профсоюза и другие.

7. Профсоюзный орган (профорган) – орган, образованный в соответствии с Уставом профсоюза, Положениями (Уставами) о профсоюзных организациях.

8. Руководители профсоюза, профсоюзных организаций – председатели профсоюза, профсоюзных организаций, их заместители, избранные в соответствии с Уставом профсоюза, Положениями (Уставами) о профсоюзных организациях.

9. Вышестоящие профсоюзные органы – органы профсоюза и органы территориальной организации профсоюза для первичной (объединенной первичной) профсоюзной организации и других; органы профсоюза для территориальной организации профсоюза и других.

10. Профсоюзная регистрация – внесение и исключение первичной и другой профсоюзной организации в реестр территориальной организации профсоюза и в единый реестр организаций профсоюза, в соответствии с которыми она приобретает либо утрачивает статус организации профсоюза.

11. Профсоюзное обслуживание организации профсоюза – система взаимоотношений организации профсоюза, ее выборных органов с вышестоящими профсоюзными органами, включающая профсоюзную регистрацию и учет организации, ее представительство и защиту в государственных и иных органах, правовое, информационное, методическое и другое обеспечение, использование организацией символики и реквизитов профсоюза, выполнение организацией, ее органами уставных положений, решений вышестоящих профсоюзных органов.

Глава 2. Цели, задачи и принципы деятельности профсоюза

Статья 3. Цели профсоюза

Профсоюз создан и действует в целях представительства и защиты без доверенности социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, в том числе пенсионных и других в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, судебных органах и иных организациях, перед работодателями, собственниками и их объединениями, на совместных и иностранных предприятиях и в организациях, а также коллективных социально-трудовых прав и интересов работников, независимо от членства в профсоюзе в случае наделения полномочиями на представительство в установленном порядке.

Статья 4. Задачи профсоюза

Для достижения уставных целей профсоюз решает следующие задачи:

1. Осуществляет в полном объеме полномочия, предоставленные профсоюзам действующим законодательством.

2. Разрабатывает меры по повышению уровня жизни и улучшению условий труда работников – членов профсоюза и добивается их выполнения.

3. Участвует в развитии системы социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, их представителей.

4. Ведет переговоры и заключает отраслевые, межотраслевые соглашения, коллективные договоры, участвует в заключении других соглашений и договоров, контролирует их выполнение.

5. Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов программ, законов и иных нормативно-правовых актов по бюджету и налогам, труду, занятости, приватизации, условиям и охране труда, здоровья, окружающей среды и другим социально-трудовым вопросам, осуществляет контроль за их реализацией.

6. Защищает права своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, на выбор рода деятельности и профессии, на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей.

7. Вносит в инициативном порядке предложения о принятии соответствующими органами государственной власти законов и иных нормативных правовых актов, касающихся социально-трудовой сферы, осуществляет контроль за их выполнением.

8. Вносит в органы местного самоуправления, работодателям предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников.

9. Участвует в разработке мер по социальной защите работников, определении основных критериев жизненного уровня, размеров индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и компенсаций в зависимости от изменения индекса цен, осуществляет контроль за их выполнением.

10. Осуществляет контроль за соблюдением работодателями, их представителями, должностными лицами трудовогозаконодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

11. В случае нарушения работодателями, их объединениями, органами исполнительной власти всех уровней условий коллективных договоров, соглашений профсоюз направляет им представления и добивается устранения этих нарушений.

12. Участвует в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.

13. Осуществляет контроль за охраной труда и окружающей средой, участвует в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности технологических процессов, механизмов, станков, машин, приборов и инструментов.

14. Осуществляет контроль за реализацией государственных и региональных программ, принятых в связи с аварией на ЧАЭС и другими экологическими бедствиями.

15. Создает правовые и технические инспекции труда, юридические службы и консультации, утверждает положения о них.

16. Может иметь своих представителей в комиссиях по приватизации государственного и муниципального имущества, включая объекты социального назначения.

17. Участвует в коллегиальных органах управления организацией и выдвигает своих представителей для избрания в иные представительные органы работников в организации (предприятии, учреждении).

18. Участвует в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации.

19. Добивается приостановки или отмены правовых, нормативных и иных актов, ущемляющих права и интересы профсоюза и его членов, требует привлечения к дисциплинарной и иным видам ответственности, в том числе увольнения должностных лиц, нарушающих законодательство, не выполняющих обязательств, по коллективным договорам, соглашениям и (или) уклоняющихся от их заключения.

20. Организует проведение исследований, экспертиз по уровню жизни, стоимости рабочей силы, занятости, условиям и охране труда, другим социально-трудовым вопросам, проектов соответствующих законов и программ.

21. Содействует организации и проведению оздоровительных и культурно-спортивных мероприятий среди членов профсоюза и их семей, осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, работодателей, их объединениями (союзами, ассоциациями) и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, отдыха, туризма, физической культуры и спорта.

22. Создает образовательные и научно-исследовательские организации, учреждения, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров, обучение профсоюзных работников, содействует социально-экономическому и правовому образованию и профессиональному росту членов профсоюза.

23. Определяет очередные задачи, тактику действий, контролирует соблюдение структурными подразделениями профсоюза действующих законов и иных нормативно-правовых актов, Устава профсоюза, выполнение ими решений выборных профсоюзных органов.

24. Формирует и управляет профсоюзным бюджетом, может участвовать в создании фондов, касс взаимопомощи, страховых касс, соответствующих целям и задачам профсоюза.

25. Оказывает организационную, информационно-методическую, консультационную, правовую и другие виды практической помощи членам профс

Метки

С главной страницы