Татарстанская организация
профсоюза машиностроителей РФ

Положение о смотре-конкурсе на звание «Лучший работник службы охраны труда Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиност

СКАЧАТЬ

 

1. Общие положения

Смотр-конкурс проводится Ассоциацией профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения РТ во взаимодействии с объединением работодателей среди работников служб охраны труда предприятий и организаций (далее организаций), входящих в Ассоциацию профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения РТ (далее Ассоциация).

2. Задачи и цели смотра-конкурса

Основными целями и задачами смотра-конкурса являются:

- повышение престижа и роли работников служб охраны труда в работе по контролю за соблюдением работодателями законных прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда;

- повышение эффективности контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда должностными лицами и работниками организаций;

- обобщение опыта работы лучших специалистов для его распространения и пропаганды в целях совершенствования работы служб охраны труда;

- моральное и материальное стимулирование деятельности работников служб охраны труда для решения ими задач по обеспечению надлежащих условий труда в тесном взаимодействии с представителями общественного (профсоюзного) контроля;

- поддержка организаций, осуществляющих эффективное руководство работой служб охраны труда и содействующих повышению их авторитета и системному обучению (повышению квалификации) работников.

3. Порядок организации и проведения смотра-конкурса

3.1. Итоги смотра-конкурса подводятся к 28 апреля – Всемирному дню охраны труда.

3.2. В смотре-конкурсе могут принимать участие работники, включая руководителей служб охраны труда, организаций любых форм собственности.

3.3. Обязательными условиями участия в смотре-конкурсе являются:

- отсутствие в 2014г. несчастных случаев со смертельным исходом в организации, представляющей участника смотра-конкурса;

- наличие у конкурсантов удостоверения об обучении по специальной программе и проверке знаний требований охраны труда;

3.4. Для организации и проведения смотра-конкурса создается конкурсная комиссия. Состав комиссии утверждается исполнительным комитетом Ассоциации.

3.5. Конкурсная комиссия:

- оказывает методическое содействие в проведении смотра-конкурса;

- обеспечивает изготовление и приобретение призов, нагрудных знаков, дипломов и т.д.;

- организует распространение информации о смотре-конкурсе через первичные профсоюзные организации, интернет, и другие средства массовой информации;

- рассматривает конфликтные ситуации, возникающие в ходе подготовки и проведения смотра-конкурса.

- оценивает знания конкурсантов и подводит итоги смотра-конкурса.

3.6. Комиссия формирует состав участников смотра-конкурса на основании решений республиканских организаций профсоюзов – членов Ассоциации.

3.7. Республиканские организации профсоюзов координируют работу по проведению смотра-конкурса (оказывают методическую помощь, участвуют в работе конкурсных комиссий, формировании призового фонда и др.), принимают решения о выдвижении работников служб охраны труда организаций на звание «Лучший работник службы охраны труда Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения РТ».

3.8. Участники смотра-конкурса представляют в конкурсную комиссию следующие материалы:

- постановление коллегиального органа республиканской организации профсоюза о выдвижении на смотр-конкурс кандидатов на присвоение звания «Лучший работник службы охраны труда Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения РТ»;

- анкету участника смотра-конкурса (Приложение №1);

- ксерокопию профсоюзного билета;

- ксерокопию действующего документа о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда участника смотра-конкурса;

- информационный материал о показателях состояния охраны и условий труда в организации, представляющей конкурсанта (Приложение № 2).

3.9. Смотр-конкурс состоит из 3 частей (Конкурсов №1, №2 и №3):

Конкурс № 1. «Знание норм и правил - основа безопасности труда». (Конкурс проводится методом модульного тестирования). Критерии оценки: правильность ответа. Регламент 30 минут.

Конкурс № 2. «Найди 10 нарушений по охране труда». Критерии оценки: быстрота и правильность ответа. Регламент 2 минуты.

Конкурс № 3.«Состояние охраны и условий труда в организации».

Оценивается конкурсной комиссией без участия конкурсанта на основании предоставленного информационного материала о показателях состояния охраны и условий труда в организации, представляющей конкурсанта.

3.10. Организация и оплата питания участников смотра-конкурса (конкурсантов, членов конкурсной комиссии и представителей членских организаций) производится за счет средств Ассоциации и соответствующих республиканских отраслевых профсоюзных органов.

3.11. Ответственность за размещение (проживание) иногородних участников смотра-конкурса несет соответствующий республиканский отраслевой профсоюзный орган.

3.12. Доставка участников к месту проведения смотра-конкурса и оплата командировочных расходов – за счет командирующей организации.

4. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Конкурсная комиссия подводит итоги смотра-конкурса и определяет победителей.

4.2. Конкурсы оцениваются по бальной системе. Итоговые оценки Конкурса №1 и Конкурса №2 определяются исходя из количества правильных ответов. Один правильный ответ на конкурсный вопрос соответствует одному баллу.

Итоговая оценка Конкурса №3 определяется как среднеарифметическая величина баллов выставленных конкурсанту членами комиссии. Максимальный балл для Конкурса № 3 равен 5.

4.3. В целом по результатам смотра-конкурса итоговой оценкой каждого участника является сумма баллов, полученных им во всех 3 конкурсах.

4.5. Победителями смотра-конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество.

4.6. В случае если двое и более конкурсантов набирают одинаковое количество баллов, то конкурсантам задаются дополнительные вопросы.

5. Награждение победителей

5.1. Награждение победителей смотра-конкурса проводится в день проведения конкурса.

5.2. Победителю смотра-конкурса присваивается звание «Лучший работник службы охраны труда Ассоциации профсоюзов оборонного комплекса и машиностроения РТ» и вручается Кубок победителя. Он награждается за 1 место Почетным дипломом исполнительного комитета Ассоциации и денежной премией.

5.3. Участники смотра-конкурса, занявшие 2 и 3 места, награждаются Почетными дипломами исполнительного комитета Ассоциации и денежными премиями.

Остальным участникам смотра-конкурса вручаются Благодарственные письма исполнительного комитета Ассоциации.

5.4. Участнику смотра- конкурса необходимо иметь при себе:

- копию паспорта;

- копию ИНН.

5.5. Формирование призового фонда осуществляется за счет профсоюзного бюджета Ассоциации и средств республиканских организаций профсоюзов, входящих в Ассоциацию.

5.6. Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации и доводятся до всех членских организаций Ассоциации.

Приложение № 1

АНКЕТА

участника смотра-конкурса на звание

«Лучший работник службы охраны труда Ассоциации профсоюзов

оборонного комплекса и машиностроения РТ»

1.________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество участника смотра-конкурса)

2.________________________________________________________________

(занимаемая должность)

3. ________________________________________________________________

(стаж работы в данной должности)

4. ________________________________________________________________

(дата рождения: число, месяц, год)

5. ________________________________________________________________

(образование)

6. ________________________________________________________________

(контактные данные: телефон рабочий, сотовый, e-mail)

7._________________________________________________________________

(выполняемая профсоюзная работа, если имеется)

8.________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество председателя профкома)

Участник смотра-конкурса                       ___________________

              (подпись)

Председатель профкома                                     ___________________

                                                                                  (подпись)

Приложение № 2

Информационный материал

о показателях состояния охраны и условий труда в организации,

представившей участника смотра-конкурса на звание

«Лучший работник службы охраны труда Ассоциации профсоюзов

оборонного комплекса и машиностроения РТ»

1. Общие сведения

Полное наименование организации ______________________________________________________________________

Юридический/почтовый адрес ______________________________________________________________________

Телефон/факс __________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество руководителя ______________________________________________________________________

Численность работающих, всего, (чел.) _________

В том числе женщин _________

В том числе молодежи до 18 лет ________

Количество работников – членов профсоюза________

Направление деятельности___________________________________________________________

2. Показатели состояния условий и охраны труда

в организации за 2014 год

№№

Показатели

Всего

1

Количество несчастных случаев на производстве

 

- в т. ч. с тяжелым исходом

 

- смертельным исходом

х

- групповых несчастных случаев

 

2

Количество случаев профессиональной заболеваемости (чел.)

 

3

Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (чел.).

 

4

Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными иди опасными условиями труда (чел.)

 

5

Наличие и структура службы охраны труда (чел.)

 

- в т. ч. отдельное подразделение

 

- освобожденный работник

 

- на условиях совместительства

 

6

Наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда (период действия коллективного договора)

 

7

Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением), всего

 

% от общего количества мероприятий

 

8

Обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам)

 

9

Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам)

 

столовыми или комнатами приема пищи

 

умывальными, гардеробными и душевыми

 

медицинскими пунктами

 

10

Наличие кабинета (уголка) по охране труда

 

11

Наличие комитета (комиссии) по охране труда

 

12

Сумма израсходованных средств па мероприятия по охране труда за отчетный период, всего (тыс. руб.)

 

в том числе на одного работника, всего (тыс. руб.)

 

13

Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда, предусмотренные коллективным договором, всего (тыс. руб.)

 

Руководитель организации                                ___________________

     (его представитель)                                                 (подпись)

Председатель профкома                                             ___________________

                                                            (подпись)

Метки

С главной страницы